Arms
 
развернуть
 
180007, Псковская обл., г. Псков, ул. Петровская, д. 24
Тел.: (8112) 56-61-23
pskovskygor.psk@sudrf.ru
180007, Псковская обл., г. Псков, ул. Петровская, д. 24Тел.: (8112) 56-61-23pskovskygor.psk@sudrf.ru

 
ВРЕМЯ РАБОТЫ
ПРИЁМНОЙ СУДА
(1 этаж, каб. 3-Б)
(тел. 56-61-23)
(факс 56-29-39)
Понедельник - четверг
09.00 - 13.00
14.00 - 18.00
Пятница:
09.00 - 13.00
14.00 - 16.45
ПРИЁМ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ

Проводится ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течение всего рабочего дня



 
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 19.05.2025
Срок, в течение которого работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.версия для печати
21.04.2025 Псковским городским судом рассмотрено гражданское дело по иску Я. к ЗАО «Псковская швейная фабрика «Славянка» о взыскании доплаты за увеличенный объем работыТак как во время работы Я. осуществлял трудовую деятельность без напарника, при этом ежедневно выполнял не менее того объема работы, который он и его сменщики ежедневно выполняли вдвоем, истцом заявлено о взыскании с ЗАО доплаты за увеличенный объем выполняемой работы за период с 11.01.2016 по ноябрь 2023 года.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся ему выплат в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм
Учитывая заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд и отсутствие уважительных причин для восстановления пропущенного срока обращения, суд пришел к выводу о пропуске истцом установленного частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока на обращение в суд о взыскании доплаты за увеличенный объем работы, отказав в удовлетворении заявленного требования.
Решение суда не вступило в законную силу.
опубликовано 23.06.2025 10:51 (МСК)

 
ВРЕМЯ РАБОТЫ
ПРИЁМНОЙ СУДА
(1 этаж, каб. 3-Б)
(тел. 56-61-23)
(факс 56-29-39)
Понедельник - четверг
09.00 - 13.00
14.00 - 18.00
Пятница:
09.00 - 13.00
14.00 - 16.45
ПРИЁМ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ

Проводится ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) в течение всего рабочего дня